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招聘对象
国家重点院校或科研院所应往届研究生
招聘岗位
应聘条件
1
应聘者应取得硕士或博士学位；
2
研究生学历应聘者需具备良好的外语听、说、读、写能力，成绩优秀；
3
热爱科研工作，道德品质良好；
4
身体健康，符合规定的体检条件，心理状况良好。
招聘流程
1个人通过email提交应聘申请
将本人应聘资料按照下述要求汇总整理：
1、个人简历以word文档或pdf文档提交，必须包含如下内容：
① 年龄、性别、身高、体重、政治面貌、婚姻状况等基本信息；
② 从本科阶段开始的学习经历、就读专业；
③ 在学期间参与项目情况及本人研究内容；
④ 本人所具有的专业技能；
⑤ 学术论文发表情况及被SCI或EI收录和引用情况，所获专利；
⑥ 以往工作经历、工作内容及个人收获和离职原因；
⑦ 课程成绩单、就学期间获奖情况；
2、个人简历以附件形式发送，附件名称格式为：[姓名]－[专业]－[学位]－[学校]，例如“张明—光学工程—硕士—西安电子科技大学”，以便邮件筛选。
3、将应聘简历发送至：zhaopin@opt.ac.cn
2审核考察阶段
我所招聘考核环节分为资格审核、专家面试及公示。
1、资格审核
自本招聘公告发布之日起，我们将对接收的简历进行资格审核，并通过电话、email等方式通知通过资格审核的应聘者到西安进行复选审核。
2、专家面试
专家面试分为个人报告和专家提问。个人报告环节，请应聘人员准备15分钟以内PPT，简要介绍个人概况、学习经历，详细介绍本人科研工作内容。
面试时请携带如下材料：
①、在公开发行的学术刊物或全国性学术会议上发表的学术论文、所获专利或其它原创性工作成果证明的扫描件；
②、论文被SCI或EI收录和引用情况；
③、所在学校教务部门（或院系）出具并加盖公章的课程成绩单扫描件，就学期间获奖证书扫描件；
④、其他有助申请相关岗位的参考材料。
3、公示
拟聘用人员名单将在研究所网站进行公示，公示期7天。
3聘用
拟聘用人员名单公示七天未受到异议，研究所人力资源管理处向通过考核人员发布聘用通知，派发接收函、签订就业协议。
如发现申请人提供的材料不真实，一经发现即取消申请人面试及聘用资格，并追究相关责任。 应届毕业生若未能如期毕业，不能按时取得学位证和毕业证或受到处分者，取消聘用资格。
待遇1薪酬待遇（1）创新博士后：基本年薪+绩效奖励+项目启动资助
首签两年博士后工作协议，享受基本年薪12万/年待遇，根据年度考核结果发放6～13万/年的绩效奖励；研究所协助个人申报中科院及省市级的博士后创新项目启动资助； 出站考核优秀即聘至研究所副高岗位；
注：博士后绩效奖励由国家博管办、中科院人事局、陕西省博管办及西安市博士后创新基地相关资助构成。
（2）项目聘用：基本工资+岗位津贴+绩效津贴
硕士研究生：试用期年收入10万；
中级岗位：12～20万；
初级岗位：10～18万；
（3）劳务派遣
初级：年收入4-8万；
中级：5-10万；
高级：6-13万；
2社会保险医疗保险、大病保险、失业保险、生育保险、养老保险及住房公积金 ;
3福利待遇包含带薪休假、健康体检、在职培训等在内的全面职工福利体系；
其它
1
面试乘车路线：自西安火车站出口向右至公交站牌，乘坐608路公交车至博士路换乘411路至发展大道下车；或乘6路公交车至沙井村换乘313路至发展大道下车。
2
研究所不承担应聘人员往返交通费及食宿费用，面试产生的费用由应聘者本人负担。
3
联系方式
联系地址：陕西省西安市高新区新型工业园信息大道17号
邮政编码：710119
网址：www.opt.ac.cn
招聘邮箱：zhaopin@opt.ac.cn
联系电话：029-88887519
联系人：谭老师
END
编辑：赵瑞 |
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发表于 2018-1-22 09:26:55
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