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公开招聘
WELCOME TO JOIN US北京国家转移中心
2018年招聘开始了!
新的一年,
快来和我们做同事吧!
认识北京国家技术转移中心
中国科学院北京国家技术转移中心(以下简称“北京中心”)成立于2003年3月,是经原国家经贸委、教育部和中国科学院批准成立,由中国科学院与北京市人民政府共建的专门从事技术转移、科技成果转化的高科技服务机构,也是科技部认定的首批国家技术转移示范机构。北京中心在业务上接受中科院北京分院的直接领导,是中国科学院开展科技成果转化、技术转移工作的重要平台之一。
北京中心作为北京分院院地合作的重要支撑和北京全国科技创新中心建设的重要载体,秉承“创新技术转移模式,服务区域经济发展”的理念,整合院内外科技资源,并不断加强与地方政府、科研院所和企业的合作,不断推动科技成果转移转化,助力区域产业升级;不断探索机制体制创新,为创新创业营造良好的氛围;不断完善技术转移服务平台,为技术供需双方提供全方位的科技服务。为适应全国科技成果转移转化新形势,紧紧把握科技成果转移转化新机遇,北京中心将围绕科技服务、科技金融、科技孵化三大板块,着力完善和打造中科院科技资源共享平台、重大项目平台、知识产权运营平台、科技条件支撑服务平台、科技咨询平台、国际合作平台、孵化器运营平台、科技园区运营平台、科技金融平台、线上支撑平台等若干专业平台,构建更加完整的科技服务产业链条,致力于将中心打造成为科技成果转移转化的国家级科技服务平台、全国科技成果转移转化的总部基地、北京全国科创中心建设的重要支撑。
北京中心目前正处于各项业务发展壮大时期,我们热切期待业内优秀人才加盟中心。中心将为您提供展示才华和职业发展的广阔空间。现公开面向海内外招聘高端科技服务人才。
招聘岗位及要求
◆综合管理部welcome to join us部长 1人▼任职要求
1.研究生及以上学历,有5年以上的综合管理经验;
2.较强的文字表达能力,熟悉综合管理的运作流程;
3.具有较强的对外公关、协调沟通、统筹能力;
4.责任心强、积极主动,吃苦耐劳、爱岗敬业,有较强的进取精神和团队合作精神
▼岗位职责
1.负责制定、完善综合管理部职责范围内的制度,建立工作流程,逐步实现综合管理部工作的制度化、规范化和程序化;
2.负责统筹规划公司的人力资源;
3.负责制定综合管理部年度、月度工作计划和工作措施,并组织实施;
4.负责公文的拟稿和起草各类综合性文字材料;负责公司日常接待工作;
5.公司机关车辆和司机的管理工作;
6.完成领导交办的其他工作。
人力资源主管 1人▼任职要求
1.具有研究生及以上学历,人力资源管理相关专业者优先;
2.具有较强的文字工作能力,有较好的英语基础,,并具有较强的计算机办公能力;具有一定的人力资源管理经验者优先;
3.责任心强、积极主动,吃苦耐劳、爱岗敬业,有较强的进取精神和团队合作精神。
▼岗位职责
1.负责组织起草公司人力资源战略和规划;
2.负责公司人力资源管理体系的建立并贯彻执行;
3.组织起草公司的各项人力资源管理制度,并在得到批准后负责组织实施;
4.负责公司人才开发和引进,定岗定编与招聘;
5.负责建立公司培训体系,为公司发展培养人才;
6.负责建立公司员工激励体系,增强公司凝聚力;
7.负责建立合理且有竞争力的薪酬体系并有效执行;
8.负责人力资源协调,妥善处理人事纠纷;
9.其他与人力资源有关的事宜。
行政主管 1人▼任职要求
1.研究生及以上学历,气质佳;
2.勤奋敬业、耐心细致、责任心进取心强;
3.良好的沟通协调协调能力,思路清晰,条理性强;
4.熟悉现代企业办公流程,熟练操作OFFICE办公软件,具有文件管理能力;
5.具有3年以上工作经验。
▼岗位职责
1.负责承担公司总部日常行政工作、秘书工作;
2.负责协调组织各类会议,负责会议记录、纪要整理、会议决策、决议的协调落实与督办;
3.负责对外宣传、信息化建设、法律事务及接待等相关工作;
4.证照、印章、介绍信的管理工作;
5.负责文件处理、档案管理;负责后勤服务与支撑保障工作。
财务总监 1人▼任职要求
1.会计、财务或相关专业研究生及以上学历,具有中级会计师以上职称者优先;
2.5年以上财务工作经验,熟悉会计法规和税法,具备一定的财务管理知识和经济法知识;
3.熟练操作办公软件和财务软件;
4.熟练处理财务会计凭证、账簿,编制有关财务报表;
5.保守公司商业秘密,具备团队领导能力和协助精神。
▼岗位职责
1.起草各项财务规章制度并监督执行,起草资金使用管理办法,合理控制使用资金;
2.编制并上报企业年度财务预算,指导企业司的财务活动;
3.负责成本核算管理工作,建立成本核算管理体制系,起草成本管理和考核办法,探索降低目标成本的途径和方法;
4.负责企业的资产管理、债权债务的管理工作,参与企业的各项投资管理;
5.负责企业年度财务决算工作,审核、编制上级有关财务报表,并进行综合分析;
6.负责企业的会计电算化管理工作,保证会计信息真实、准确和完整;
7.负责企业的纳税管理,运用税收政策,依法纳税,合理避税;
8.负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理和移交档案;
9.对派往各股份公司的财务总监的工作进行管理和考核。
◆科技发展部welcome to join us
培训业务专员 1人
▼任职要求
1.研究生及以上学历,有合作办学培训的工作经验;
2.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力;
3.有与各高校、院校沟通经验者优先;
4.有独立开发生源的能力。
▼岗位职责
1.建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
2.根据培训对象拟定培训计划,组织培训活动(包括师资组织、课程安排等);
3.负责资源的梳理、市场渠道拓展、组织项目实施、全程服务客户;
4.根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式。
◆科技条件平台welcome to join us
研发实验服务基地主管 1人▼任职要求
1.研究生及以上学历;
2.具有一定的文字表达能力;
3.具有良好的沟通能力,吃苦耐劳,有较强的进取精神。
▼岗位职责
1.负责首都科技创新券各项手续办理及档案归档和管理;
2.负责中科院基地合同统计和补贴发放,并进行资料归档
3.负责中科院基地各类科技供需对接会议、洽谈、调研、活动等资料归档;
4.负责及时撰写由本人牵头的会议、对接、调研、活动等新闻稿及会议纪要;
5.负责及时撰写由本人牵头促成的科技合作或技术转移典型案例。
◆知识产权部welcome to join us
知识产权主管 1人▼任职要求
1.法律相关专业,研究生及以上学历,知识产权方向优先;
2.有上知识产权申报、维护相关工作经验;有企业知识产权维权工作及相关资源的尤佳;
3.熟悉公司法、合同法及知识产权相关法律法规;
4.具备良好的学习能力、沟通协调能力、语言及文字表达能力、团队合作能力、抗压能力;
5.具有专利代理人资格证者优先;
6.有专利申请文件撰写经验或审查业务经验,能够独立从事专利代理工作。
▼岗位职责
1.依据中科院知识产权规划,制定知识产权管理办法;
2.挖掘可申请专利的技术方案或设计方案并引导研发人员完成技术交底书的撰写,同时开展专利布局工作;
3.对专利申请提案进行内部评审,并对申请文件撰稿进行质量把控;
4.提供与研究院发展方向有关的专利检索及分析报告;
5.分析市场行情,及时整理、分析客户需求,为客户提供优质专业知识产权运营服务;
6.根据调研项目开展专利预警及侵权风险评估分析,对特定产品或技术方向进行竞争分析和技术发展趋势分析,研究专利战略。
◆科技咨询部welcome to join us
部长 1人▼任职要求
1.具备工科或理科等相关专业研究生以上学历
2.三年以上工作经验,有科技服务业从业经验者优先考虑;
3.工作严谨、责任心强,有较强的沟通和项目管理能力;具备优秀的组织管理、市场拓展、运作策划、公关谈判、分析判断、团队合作等综合素质和技能;
4.有咨询公司从业经验者优先;
5.良好的英语听说读写能力。
▼岗位职责
1.负责为企业客户提供从公司战略、业务战略到职能战略的全套综合性战略解决方案;
2.为客户提供战略管理与发展规划方向的咨询服务,包括项目评估、产业规划咨询、科技成果鉴定、科技成果转化/转让、财务管理咨询等;
3.为企业申请财政扶持配套资金的支持,协助企业资质的认定;
4.辅助客户推进咨询全方案的落地实施。
科技咨询师 1人▼任职要求
1.具备工科或理科等相关专业研究生以上学历;
2.较强的文字表达能力、很强的逻辑分析能力;
3.具有较强的对外公关、协调沟通能力,具备谈判及应变能;力;具有较强的团队协作精神和责任感,能够承受一定的工作压力。
▼岗位职责
1.协助部门负责人对项目开展可行性研究、科技成果鉴定、科技成果转化/转让、财务管理咨询、科技规划等领域的研究工作,分析相关区域的成功经验,为客户提供决策提供建议;
2.参与咨询项目及调研工作,收集项目研究所需资料,并进行分析和整理,形成会议记录和调研报告;
3.负责咨询报告的执笔写作、撰写定期研究报告,提供内部知识共享、咨询及相关培训;
4.协助部门负责人制定项目计划、资料和文档管理及项目平台管理。
◆国际合作部welcome to join us
部长 1人▼任职要求
1. 英语或日语专业研究生及以上学历,本科理工背景优先;
2. 具备团队合作精神,具有较强的沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力;
3.具有国际组织工作经验。
▼岗位职责
1.负责开展国际科技合作、跨国技术转移、跨区域创业、国际创业投资、外国创新政策等方面的研究工作;
2.分析国际、国内相关区域、产业的发展方向,为客户提供决策提供建议,撰写咨询报告;
3.参与项目咨询、调研工作,收集项目研究所需资料,并进行分析和整理,协助完成项目翻译及校对;
4.负责与国内外客户、合作对象进行联系和沟通。
◆投资发展部welcome to join us
投资经理 3人▼任职要求
1.理工科研究生及以上学历,3年以上工作经验,有创业或投融资经验,投资咨询,孵化器相关工作经验者优先;
2.具有敏感的技术投资判断能力和很强的谈判能力,了解投资过程中涉及的各类投资风险;
3.有丰富的人脉关系资源,具备较强业务开拓能力;
4.具有良好的沟通、协调、人际交往能力。
▼岗位职责
1.建立投资项目库,负责组织对投资合作项目前期考察、论证,负责起草投资项目意向书,协议书,经济合同等有关文件;
2.负责及时反馈各个投资项目运营情况并对其进行经营分析,配合财务审计部监督、审计;
3.开展行业调研,收集、整理、分析与基金、投资项目业务和发展有关的政策、动态、趋势等,为公司的决策提供信息支持;
4.对创业项目辅以指导工作。
◆孵化器运营部welcome to join us
区域经理 3人
▼任职要求
1.研究生及以上学历,企业管理、经济类、工商管理类、金融投资类等专业;
2.有科技园或创新服务中心(孵化器)运营、招商、产业支撑、配套服务、综合管理、品牌管理工作、企业培育工作经验。有项目招商、风险投资分析管理技园区管理、园区服务平台建设经历。(有孵化器筹建期的规划管理经验者优先);
3.擅长与政府接洽、谈判等,熟悉国家相关法律法规及政府职能部门工作程序,拥有良好、广泛的社会关系和整合能力,有孵化器运营外联对接资源者优先;
4.具备对企业孵化器或创业工场在投融资、收益、治理、运营等运行模式上较娴熟的综合实操技能和管控发展能力,同时能够独立领导团队成员进行企业孵化基地系统运行,并具备相应机制建设和完善的能力。
▼岗位职责
1.负责协助孵化基地(公司)的运营管理工作;
2.负责孵化基地(公司)的招商合作与对外联络工作;
3.负责孵化基地(公司)线上线下服务平台建设和专业服务机构引进工作;
4.负责联合专业服务机构为入园企业提供所需服务;
5.负责孵化基地(公司)的政府协调和政策申报工作。
◆园区运营部welcome to join us
区域经理 3人▼任职要求
1.研究生及以上学历,企业管理、经济管理类、金融投资、市场营销等相关专业;
2.熟悉国家相关法律法规及政府职能部门工作程序;
3.8年以上工作经验,熟悉高新技术产业相关政策,有科技园区、孵化器相关工作经验者优先;
4.出色的人际沟通,较强的内部协调能力;具备应对、处置突发事件的能力;较强的政府公关能力,拥有良好、广泛的社会关系和整合能力;
5.责任心、抗压能力强,良好的沟通协调能力。
▼岗位职责
1.负责协助部长开展园区招商工作;
2.负责组织实施园区服务计划;
3.负责园区(公司)的资产管理与维护、配套商业管理及物业管理工作;
4.配合综合事务部、人力资源部、财务审计部业务对口管理及审计等工作;
5.监督、检查园区各项工作落实情况。
◆招聘事项
招聘条件
应聘者必须具备的基本条件:
1.遵纪守法、品行端正,具有良好的政治素质和管理能力;
2.大学本科以上学历;
3.具有正常履行职责的身体条件,需如实说明身体状况。
招聘时间及方式
1、本招聘公告长期有效,根据中心业务发展需要招聘相应人员。
2、招聘方式:采用网上报名方式。
应聘人员请登录中国科学院北京国家技术转移中心网站(网址:http:// www.nctt.ac.cn/),按照要求投递简历。请如实填写应聘信息。报名期间不再接收书面简历材料,填报材料不全者,不予审核。
招聘流程
本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则组织实施,具体流程包括报名初选、面试测评、录用入职等环节。应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息。
相关说明
1.员工录用后,将与中心签订劳动合同,提供五险一金。
2.凡与本单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者应予以回避;
3.在各招聘环节中,中心将及时通知进入下一环节的应聘人员,对未能进入下一环节的,不另行通知;
4.试用期一般为3个月。特殊引进人才可缩短试用期或免于试用。
如何申请加入我们?想加入北京中心大家庭的伙伴,并符合任职条件的应聘者请前往官网:http://www.nctt.ac.cn下载并填写《应聘人员履历表》,将履历表和相关证明材料以电子邮件的形式发送到zhaopin@nctt.ac.cn(邮件标题“部门+岗位+姓名”),我中心将选择符合条件者通知面试!
中国科学院北京国家技术转移中心
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